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• 業(yè)務(wù)員3人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  本公司主要經(jīng)營(yíng)股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識(shí)者工資可適當(dāng)提高，有意者面談

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• 人事文員1人 急

  2000~2500

  初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧歌歌量販?zhǔn)終TV唱吧

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、具有較好的文字口頭表達(dá)，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧慧佳幼教

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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• 服務(wù)員/迎賓/行李員1人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  衡都大酒店

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 2、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力 3、工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、包吃住，工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車（天天漁港-高鐵站線）999路車（梅塘-高鐵站線）

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• 經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  衡都大酒店

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、有系統(tǒng)的餐廳管理知識(shí)、技能，能獨(dú)立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù)； 2、自信、開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏； 5、具備酒店服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市忠發(fā)針織制衣廠

  3個(gè)月內(nèi)

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  一、能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神，能共同搬運(yùn)布料、配送輔料等等 二、有管理三年80人以上女莊內(nèi)褲廠的物料倉(cāng)，條理性分明。對(duì)數(shù)據(jù)敏感能及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存減少時(shí)并報(bào)到采購(gòu)部； 三、能熟悉電腦辦公軟件； 四、能以先入先用原則對(duì)貨物進(jìn)行規(guī)劃、整理存放； 五、能熟悉檢查布料和各種輔料，對(duì)質(zhì)量、碼數(shù)、色差、彈力倍數(shù)、重量、克重等有質(zhì)量問(wèn)題的貨物發(fā)現(xiàn)并上報(bào)老板。

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• 紙箱印刷師傅1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市鴻合印刷有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位要求： 熟悉了解紙箱 有管理、責(zé)任心、耐心 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

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• 園長(zhǎng)1人 急

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧華景實(shí)驗(yàn)幼兒園

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.有愛(ài)心、有責(zé)任心、有親和力、有組織和管理能力

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• 教務(wù)管理人員1人 急

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市百分教育

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1.有學(xué)前教學(xué)或小學(xué)1，2年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任拼音，數(shù)學(xué)或識(shí)字學(xué)科的教學(xué)。
  2.待人熱情，性格開(kāi)朗，交際能力強(qiáng)。
  3.有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，能負(fù)責(zé)管理教師的教學(xué)業(yè)務(wù)。
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 行政助理、文員3人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，面試人員，咨詢引見(jiàn)；
  2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理，初步篩選面試的簡(jiǎn)歷及面試等后續(xù)安排；
  3.負(fù)責(zé)招聘新員工入職，離職手續(xù)辦理；
  4.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，管理員工檔案；
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
  
  任職資格：
  1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、熟悉辦公室行政管理及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
  3、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)心，具有一定的抗壓能力；
  4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的親和力和較好的溝通能力。
  5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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• 機(jī)修技術(shù)人員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及盤(pán)點(diǎn)；
  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。
  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞；
  
  崗位要求：
  1、身體健康，有經(jīng)編機(jī)機(jī)修基礎(chǔ)者優(yōu)先；
  2、能服從管理。

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• 人事行政經(jīng)理1人 急

  6000~8000

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
  任職要求:
  1、需5～8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，
  2、能獨(dú)立起草行政人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并有豐富的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)政策法規(guī)。
  3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
  崗位職責(zé):
  1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實(shí)，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購(gòu)工作、接待會(huì)務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負(fù)責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司對(duì)人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等。
  3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊(cè)、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實(shí)施。
  4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃。

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• 噴涂機(jī)店長(zhǎng)4人

  4000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  噴涂機(jī)機(jī)長(zhǎng)的崗位要求：
  1.能夠合理分配指標(biāo)，他人服從你的管理，安排合理的培訓(xùn)提高店員的銷售能力和對(duì)產(chǎn)品的瞭解程度，與大家共同成長(zhǎng)的能力
  2.對(duì)于噴涂機(jī)臺(tái)長(zhǎng)這一個(gè)工作崗位熟悉、并且有這方面的能力與經(jīng)驗(yàn)
  3.對(duì)工作以身作則，嚴(yán)于律己

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• 皮革廠長(zhǎng)1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé)：
  1. 組織與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問(wèn)題；
  2. 組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
  3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)生產(chǎn)工藝，確保完成各種必要的檢驗(yàn)工作，使生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品符合國(guó)家有關(guān)皮革生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
  4. 組織實(shí)施企業(yè)工藝技術(shù)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程符合工藝技術(shù)要求；
  5. 組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作；
  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全體人員日常行政人事后勤管理工作；
  7. 熟悉牛皮廠前后工段的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、員工管理。
  
  崗位要求：
  1.大專以上學(xué)歷，十年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉皮革制品生產(chǎn)工藝。
  3.善于團(tuán)隊(duì)管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

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• 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理1人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂真皮牛皮前后工段技術(shù)（復(fù)鞣染色至涂飾），懂市場(chǎng)走向，有一定客戶源

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• 牛皮削勻師傅1人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  熟悉機(jī)器調(diào)試，換刀，保養(yǎng)操作，5年以上經(jīng)驗(yàn)，保證質(zhì)量，服從管理，人品好和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

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• 計(jì)算機(jī)技術(shù)員4人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東國(guó)盈信息科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  熟悉監(jiān)控及周邊設(shè)備及計(jì)算機(jī)各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級(jí)和公司局域網(wǎng)管理，確保公司辦公設(shè)備的正常使用。需要會(huì)吃苦耐勞，會(huì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先

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• 客服主管2人

  3000~5000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市寶利達(dá)樂(lè)器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理，指導(dǎo)售前、售中、售后工作，避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽(yù)；
  2.提升小組服務(wù)滿意度和客服小組的工作效率；
  3.負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵(lì)和管理工作；
  4.負(fù)責(zé)客戶信息與需求的收集和市場(chǎng)反饋工作；
  5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善解決；
  6.咨詢貨物相關(guān)進(jìn)度查詢，解答客戶咨詢的問(wèn)題，客戶投訴處理，退貨處理和中差評(píng)跟進(jìn)處理，維護(hù)店鋪聲譽(yù)；
  7.貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。
  任職要求：
  1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則，熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具；
  2.年齡20-35歲，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)任，誠(chéng)信吃苦，協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格活潑開(kāi)朗；
  3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和獨(dú)立處理緊急糾紛問(wèn)題的能力；
  薪資待遇：
  1.月薪：底薪+提成，薪資幅度3k-5k（根據(jù)能力和績(jī)效而定）
  2.待遇：包吃包住，包吃兩頓，每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元，生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍
  

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• 客服儲(chǔ)備干部2人 急

  3000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市寶利達(dá)樂(lè)器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
  待遇福利：全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐，免費(fèi)看一次電影，免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化，年輕人晉升空間大
  一、崗位職責(zé)：
  貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的工作。
  二、任職要求：
  1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則
  2.年齡25-35歲，有網(wǎng)店客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)任，誠(chéng)信吃苦，協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格活潑開(kāi)朗；
  3..愿意從基層做起，試用期1-3個(gè)月
  薪資待遇：
  1.月薪：底薪+提成，薪資幅度2k-5k（根據(jù)能力和績(jī)效而定）
  2.上班時(shí)間：可以根據(jù)客服部的工作情況來(lái)安排，每月休息三天，節(jié)假日根據(jù)電商公司安排輪休。
  3.待遇：包吃包住，包吃兩頓，每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元，生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍。
  

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• 部門(mén)主管3人

  3000~5000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市寶利達(dá)樂(lè)器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
  待遇福利：全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐，免費(fèi)看一次電影，免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化，年輕人晉升空間大
  有管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。懂電商行業(yè)優(yōu)先，對(duì)電商各個(gè)模塊和部門(mén)管理有興趣，可以先儲(chǔ)備干部做起，表現(xiàn)突出者提前提拔起來(lái)，薪資可面議。晉升空間大，喜歡挑戰(zhàn)者。

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