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• 超市倉庫管理員1人

  3000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  揭陽市百米需供應(yīng)鏈管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  （男女不限，有倉庫管理能力經(jīng)驗(yàn)者都可以加入我們哦?。?br/>工作描述：
  1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的出入庫管理，合理安排貨品調(diào)配
  2、負(fù)責(zé)倉庫所有貨品的進(jìn)銷存及相關(guān)單證管理
  3、每日出庫單的核對
  4、負(fù)責(zé)倉庫的日常環(huán)境維護(hù)
  5、對倉庫人員的管理能力
  任職要求：
  1、能適應(yīng)上午比較早上班的
  2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及有能力者可放寬要求
  3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神
  4、最少1至2年的工作經(jīng)驗(yàn)
  上班時(shí)間：9小時(shí) 月休兩天
  

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• 社群運(yùn)營2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  揭陽市百米需供應(yīng)鏈管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)社區(qū)群的組建、管理和社區(qū)群運(yùn)營助理的管理；
  2、負(fù)責(zé)社區(qū)群團(tuán)長的培訓(xùn)、指導(dǎo)；
  3、針對現(xiàn)有社區(qū)群進(jìn)行維護(hù)同事增加用戶活躍度；
  4、通過制定社群活動(dòng)策劃提高團(tuán)長積極性及交易額。
  任職資格：
  1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上的社群工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，社群運(yùn)營，粉絲運(yùn)營
  2、有良好的溝通能力，社群管理經(jīng)驗(yàn)或微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、具有較強(qiáng)的線上營銷策劃能力，有一定文案功底。
  工作時(shí)長：9個(gè)小時(shí) （輪班制） 月休兩天
  

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• 薪酬專員1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
  2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放；
  3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
  4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
  5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
  6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
  任職資格：
  1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
  2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金流程；
  3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
  4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)

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• 家政領(lǐng)班1人 急

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  黃馬褂曹操到健康家政會(huì)所

  3個(gè)月內(nèi)

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  具有良好的溝通能力，以及管理能力，思維敏捷

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• PA技工1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修； 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

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• 組長5人

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽藍(lán)城

  揭陽市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、具有工廠生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4、有較強(qiáng)的組織能力及邏輯思考能力；

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• 文員1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

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• 儲(chǔ)備干部5人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  積極主動(dòng)具有團(tuán)結(jié)精神，服從管理安排工作。身體健康，無不良嗜好，人品很重要，具有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)不允許不和諧因素

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• 生產(chǎn)部門主管3人 急

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月內(nèi)

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  要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對該車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量； 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時(shí)考核車間員工的工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保公司制度得到落實(shí); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； 請網(wǎng)上投簡歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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• 理財(cái)顧問百科1人 急

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  保險(xiǎn)股份有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  （投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做這事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡21-49周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來知識(shí)。不去工作，哪來財(cái)富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人。

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• 保險(xiǎn)代理人1人 急

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  保險(xiǎn)股份有限公司

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  (投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做事業(yè)再投) 1.掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)； 2.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 4.具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力； 6.具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 不去學(xué)習(xí)，哪來知識(shí)。不去工作，哪來財(cái)富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

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  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

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  （投稿前請離開坐位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來知識(shí)。不去工作，哪來財(cái)富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

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  （投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-49周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

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