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5個關(guān)鍵點 讓簡歷贏在細(xì)節(jié)

發(fā)布時間:2015/11/21 4:29:20文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):12100次


 制作簡歷時,很多求職者都把心思放在簡歷的內(nèi)容方面,容易忽略一些排版格式問題。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,在排版上就經(jīng)常會犯錯。
 1.字體

 如果一份簡歷里面使用了3種及以上的字體,那帶來的混亂感簡直要讓人崩潰了。應(yīng)聘設(shè)計和美術(shù)類的同學(xué)都知道,使用字體種類過多絕對是排版中的死穴。

 簡歷中一般只使用一種字體。如果簡歷需要打印出來,使用黑體(或者加粗宋體)做標(biāo)題,宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示,雖然屏幕顯示看起來舒服,但是打印效果并不是很理想。

 2.字號和修飾

 既然說了字體不能太過多,那么如果區(qū)分就要靠字號了,其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少,大概有五層:信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

   a:名字和標(biāo)題(放在頂端,天然區(qū)分,名字可選大號字,地址、電話等不做修飾);b:教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題(英文大寫字母,加粗,可選大號字,下面用1.5pt的線分隔);c:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱(可選英文大寫字母,加粗,標(biāo)準(zhǔn)字號);d:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標(biāo)準(zhǔn)字號)e:具體內(nèi)容/正文(不做修飾,用bulletpoint分條列示)。值得注意的是,中文簡歷盡量不要用斜體、下劃線,正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體,以宋體為佳。標(biāo)題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等,正文以五號宋體最為常見,如果經(jīng)歷不多,可以使用大一號的字體。

 3.標(biāo)點信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

 標(biāo)點也是個問題?或許有人會驚呼:“hr也太小氣了,連這種地方都挑刺?!敝杏⑽牡臉?biāo)點符號使用必須要各歸各位,正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點,這個并沒有特別的要求,但是簡歷中普遍的單行和bulletpoint點上句末標(biāo)點的話顯得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。

 如果一句話里要表達(dá)兩類意思,每個意思又不止一句話,就別全用逗號了,中間“;”一下吧。

 舉個反例:深度參與xxxx項目,在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),文檔,報告,會議記錄的收集,分類,保管工作,提升了團(tuán)隊的效率,同時在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談,抽樣,問卷調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題,反饋至后期控制部門……看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上是不是只有逗號啊!

 4.簡歷的信息層次

 很多人寫簡歷,恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去,這樣就會導(dǎo)致內(nèi)容龐雜,形式混亂,讓面試官瀏覽簡歷時找不到重點。貪多求全,反而得不償失。其實應(yīng)屆生在撰寫簡歷時,要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的才往上放,那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。只要把握重點,告訴面試官你為什么勝任這份工作,才是一份完美的簡歷。

  5.簡歷模板

  簡歷模板有多種格式,其中常見的有:時間型、功能型和混合型。按時間順序?qū)懞啔v最為簡便,也有助于hr清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時,采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性,假如你要換一個行業(yè),最好采取功能型簡歷。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡歷的開頭,給hr留下深刻的第一印象。不過功能型簡歷一旦設(shè)計不好,會顯得冗雜晦澀,讓人覺得你在刻意隱瞞什么。

  簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工,對它進(jìn)行編排打印。簡歷版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式效果好,就能贏得很好的第一印象,這樣招聘者會用心閱覽下去。


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