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研究生開口月薪一萬 企業(yè)暗示“靠邊站”

發(fā)布時間:2015/11/20 23:20:51文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):5046次


昨日,在西南交通大學犀浦校區(qū)體育館內(nèi),江蘇省無錫市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)攜103家企業(yè)在此舉行了一場專場招聘會。


記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),2014年畢業(yè)的研究生和本科生都感到就業(yè)壓力巨大,多數(shù)學生尚未簽約。而對于招聘單位來說,卻面臨招聘不到人才的困境。


為什么呢?“應(yīng)屆畢業(yè)生普遍眼高手低,一個研究生來應(yīng)聘,開口就要萬元以上的月薪?!币患移髽I(yè)的招聘負責人說,而類似的感慨在其他單位也能聽到。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志


【學生吐槽】信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志


我一個研究生投了百份簡歷未搞定工作


昨日上午,四川大學工商管理專業(yè)研三學生孫嫻排隊等著面試,她已經(jīng)記不清這是她第幾次投簡歷了。


“少說也有一百份了,有進入一面二面的,也有進入中面的,但基本上都沒有音訊?!睂τ诋斍皣谰木蜆I(yè)形勢,孫嫻深有體會,往年到10月甚至11月才會來到的招聘高潮提前到了9月份,3個月過去了,她投了100多份簡歷,面試了很多次,但工作依舊沒有著落。


同樣,班上其他同學的情況也不樂觀。截至11月底,班上70多名同學,簽約的還不到10個。


這種情況也出現(xiàn)在本科生身上,成都理工大學數(shù)學專業(yè)學生何家助所在的班有40多名學生,目前簽約的只有3個。成都信息工程學院自動化專業(yè)學生何浩,班上70名學生,已簽約的也只有3個,還都是簽銷售專業(yè)的,不對口。


何家助是湖北人,他本來希望能夠留在成都工作,但目前的就業(yè)形勢讓他放棄了想法,“只要能工作,去其他地方我也可以接受?!倍鴮τ谛劫Y的期望,他已經(jīng)下降到兩三千元了。何家助說,因為數(shù)學專業(yè)沒有特別對口的工作,班上有七八名學生重新找了培訓學校,回爐學習一些技術(shù)。


【企業(yè)感嘆】


你一個研究生張口就月薪一萬,好為難


一邊是學生找不到工作,另一邊卻是企業(yè)的“苦楚”:學生是多,卻招聘不到滿意的人才。


“企業(yè)注重的是經(jīng)濟效益,我們肯定希望一招來就能立刻上崗的,但絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生沒有這種能力?!睙o錫四達農(nóng)業(yè)機械公司招聘負責人介紹說,應(yīng)屆畢業(yè)生在學校掌握的完全是理論知識,進入公司后,需要重新學習專業(yè)知識,而他們公司的技術(shù)崗位,一般學生要花2~5年時間才能完全適應(yīng),“還是希望學生在學校的時候能夠多參加社會實踐,增強動手能力,這樣進入企業(yè)后才能更快上手,我們也希望能夠招聘到更多的適合崗位的學生?!?


而令企業(yè)感到無奈的另一個情況是,不少學生“眼高手低”。在昨日的招聘會上,無錫一家機械公司的負責人說,有名研究生過來應(yīng)聘,一開口,月薪就要求萬元以上?!盀槭裁从X得你能拿到這么高的薪資呢?”招聘負責人問?!耙驗槲液軆?yōu)秀呀?!睂W生的回答讓招聘方感到無奈?!皯?yīng)屆畢業(yè)生到公司一般是不能直接上手的,公司還需要重新培養(yǎng),這種薪資要求,我們是接受不了的?!?


【學校點津】


轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念才是王道


“據(jù)統(tǒng)計,60%多的大學畢業(yè)生,都是通過學校招聘會的途徑找到工作的?!蔽髂辖淮笳猩蜆I(yè)處副處長翟婭敏介紹說。據(jù)記者了解,近兩年川內(nèi)各大高校的招生就業(yè)處都在積極主動聯(lián)系企業(yè),盡量引進企業(yè)到本校參加招聘會。


學校已經(jīng)意識到了本科生在實踐能力和綜合素質(zhì)上的缺乏,“所以通過校企合作,建立實習基地等多種方式,增加學生的實踐能力,爭取早日與社會接軌?!钡詪I敏說,但學生也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,“比如,技術(shù)性崗位緊缺,學技術(shù)的未能就業(yè),就可以轉(zhuǎn)向銷售方面就業(yè),懂技術(shù)的去銷售,工作上手肯定更快,做得更好。”


【政府引導】


5萬安家費吸引高端人才


昨日,無錫市組織了103家企業(yè)前來組團招聘,其中包括750個崗位和50個產(chǎn)學研項目,招聘本碩博等各個層次人才。相關(guān)負責人說,組團招聘,一方面是因為城市發(fā)展轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級對人才的需要,另一方面,也是響應(yīng)國家號召,積極解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。


為了吸引優(yōu)秀學生到無錫就業(yè),無錫市政府為每位到無錫工作的畢業(yè)生提供住房補貼,其中本科生500元,碩士生600元,博士生800元,補貼的時間年限為2年。而根據(jù)招聘會現(xiàn)場公布的政策顯示,無錫市惠山區(qū),在無錫市安家費的基礎(chǔ)上,博士追加5萬元,碩士追加5000元的安家費。


我省95所高校明年畢業(yè)生達36萬余人


昨日,省教育廳網(wǎng)站公布了一組數(shù)據(jù),2014年全省95所高校將有畢業(yè)生36萬余人,比今年增加2萬余人,創(chuàng)下恢復高考以來全省高校畢業(yè)生人數(shù)最多的紀錄。與今年相比,2014年四川增加的高校畢業(yè)生人數(shù)主要集中在本、??茖哟?。


根據(jù)省教育廳統(tǒng)計,2013年全省95所高校有畢業(yè)生34.2萬人,其中研究生2.3萬余人,本科生16.5萬余人,高職高專生15.4萬余人。而2014年,畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達到36萬余人,其中,研究生2萬余人、本科生17萬余人、高職高專生17萬余人。新增的2萬余人,主要集中在專科層次,本科層次也有少量增加,研究生人數(shù)與今年基本一致。
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