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2015廣西北流市政管理處招聘10人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 22:16:31文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5086次


為充實(shí)我市市政管理隊(duì)伍的力量,確保市政管理工作正常有序開(kāi)展,經(jīng)請(qǐng)示市政府同意,決定通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

北流市市政管理處聘用制臨時(shí)工,共10名,其中:

城市橋梁維護(hù)管理崗位: 1名

城市交通信號(hào)燈維護(hù)管理崗位: 1名信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

城市道路維護(hù)管理崗位: 2名

城市排水系統(tǒng)維護(hù)管理崗位: 2名信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

城市道路欄柵維護(hù)管理崗位: 2名

城市照明(路燈)維護(hù)管理崗位:2名

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

(二)身體健康;

(三)具有高中及以上學(xué)歷;

(四)年齡35周歲以下(1980年9月1日以后出生)。

三、招聘范圍

北流市(以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)市人社局)、市城管執(zhí)法局、市政處發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年9月24日至9月25日。

3.報(bào)名地點(diǎn):市人社局事業(yè)單位人事管理股。

4.報(bào)名需提交的材料:

①《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

②身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

④近期1寸免冠正面相片4張。

5.資格審查方式:招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,審查不合格的不予報(bào)名。

(三)面試

1.確定面試人選

通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù),如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;如超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,則依次以學(xué)歷高低(全日制普通高校本科、本科、全日制普通高校大專(zhuān)、大專(zhuān)、中專(zhuān)、高中)先后次序確定面試人選。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

4.面試組織

面試由市人社局、市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實(shí)施。

5.面試成績(jī)公布

在市人社局、市城管執(zhí)法局、市政管理處張榜公布

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定。

2.考核??己擞墒谐枪軋?zhí)法局及市政管理處負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市市城管執(zhí)法局及市政管理處負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,由市政處按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后,聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。

四、聘用人員的待遇

被聘用人員在聘用期間,每人每月工資按照市城管執(zhí)法局協(xié)管員的標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政劃撥發(fā)放。

五、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà): 6235680(城管執(zhí)法局)

6334823(市政管理處)

原標(biāo)題:北流市市政管理處公開(kāi)招聘非編制工作人員公告

北流市市政管理處

2015年9月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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