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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
超市倉庫管理員1人
3000~5000
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
揭陽市百米需供應(yīng)鏈管理有限公司
(男女不限,有倉庫管理能力經(jīng)驗者都可以加入我們哦?。?br/>工作描述:1、負責(zé)倉庫貨品的出入庫管理,合理安排貨品調(diào)配2、負責(zé)倉庫所有貨品的進銷存及相關(guān)單證管理3、每日出庫單的核對4、負責(zé)倉庫的日常環(huán)境維護5、對倉庫人員的管理能力任職要求:1、能適應(yīng)上午比較早上班的2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗及有能力者可放寬要求3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神4、最少1至2年的工作經(jīng)驗上班時間:9小時 月休兩天
社群運營2人
3000~4000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
工作內(nèi)容:1、負責(zé)社區(qū)群的組建、管理和社區(qū)群運營助理的管理;2、負責(zé)社區(qū)群團長的培訓(xùn)、指導(dǎo);3、針對現(xiàn)有社區(qū)群進行維護同事增加用戶活躍度;4、通過制定社群活動策劃提高團長積極性及交易額。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上的社群工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng),社群運營,粉絲運營2、有良好的溝通能力,社群管理經(jīng)驗或微商經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強的線上營銷策劃能力,有一定文案功底。工作時長:9個小時 (輪班制) 月休兩天
搬運工2人
5000~7000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
中山市萬佳運輸有限公司
裝貨 卸貨
電商客服3人
廣州龍?zhí)锓b有限公司
電商客服(有PS或CDR基礎(chǔ))薪資:基本薪資1700+住房補貼300+業(yè)績提成保底3000(熟手年薪6-15萬)獎金:工齡獎金,第一年3000,往后逐年增加2000。福利:業(yè)績優(yōu)秀者年終集體旅游;每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等,發(fā)放一定的禮品。晉升:組員--組長--代理主管--主管--項目合伙人。假期:月休4天+法定假期!食宿:包午餐/晚餐主營產(chǎn)品:班服、工作服、團隊服等服裝產(chǎn)品。主營平臺:天貓、阿里、淘寶、京東。工作地點:普寧市新華書店(福寧路)新華書店2樓工作內(nèi)容:通過千牛與客戶溝通,并用ps軟件制定適合客戶的團體服定做方案,跟進訂單的生產(chǎn)進度及出貨,維護老客戶。
保潔1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
圓通速遞粵東總部
工作職責(zé):1、負責(zé)辦公區(qū)域、部分操作場地衛(wèi)生,保持場地環(huán)境干凈;2、定期清理男女公廁;3、工作時間較靈活,早晚各清潔一次,保持場地干凈即可。任職資格:1、女性優(yōu)先,吃苦耐勞,服從安排;2、無不良嗜好,遵守公司制度。
卸車工人數(shù)不限 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
綜合薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(多勞多得)工作內(nèi)容:貨物卸車工作時間:10-12小時制,7:30-18:30,20:30-7:30崗位要求:男25-45周歲,吃苦耐勞,身體健康服從領(lǐng)導(dǎo)安排、遵守現(xiàn)場要求,能適應(yīng)夜班公司福利:1、入職滿一個月報銷體檢費用(上限100元)2、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,食堂六選三加一湯3、節(jié)假日福利,高溫福利,工齡獎,帶薪年假4、每月25-28號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資炮臺地址:揭陽市榕城區(qū)炮臺鎮(zhèn)機場路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運中心(塘邊四村對面)埔田地址:揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
水電工2人 急
4500~6000
工作時間 :8:30 -- 20:00 20:00 -- 6:00 月休4天(休兩天有補貼)崗位要求 :男性,20-45周歲,1年以上工作經(jīng)驗,能接受晚班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作內(nèi)容 :負責(zé)轉(zhuǎn)運中心水電設(shè)施維修跟進處理,保障公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)福利待遇 :1、入職滿一個月報銷體檢費用(上限100元)2、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)3、工齡獎,帶薪年假、高峰期補貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵金等4、每月23-28日準(zhǔn)時發(fā)上個月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放5、有內(nèi)部推薦獎,每推薦一人可得推薦金聯(lián)系方式:劉小姐 0663-8393606、13112183303(微信同號)炮臺地址:揭陽市炮臺鎮(zhèn)機場路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運中心(塘邊四村對面)埔田地址:揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
安全巡查員1人 急
3500~4500
高中|1年|全職|廣東揭陽
工作職責(zé):負責(zé)場地日常安全巡查,消防設(shè)施日常檢查維護,負責(zé)用電設(shè)施日常檢查維護,公司員工安全教育及培訓(xùn)工作落實安全工作臺賬記錄,完成公司交辦的其他工作要求:男女不限,20-40歲,高中或以上學(xué)歷,無犯罪記錄;身體健康,服務(wù)意識強,有一定的表達溝通能力,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強;遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良、退伍軍人優(yōu)先。聯(lián)系方式:劉小姐 0663-8393606、13112183303(微信同號)炮臺地址:揭陽市炮臺鎮(zhèn)機場路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運中心(塘邊四村對面)埔田地址:揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
快遞安檢員1人 急
3500~5000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、崗位職責(zé):1、負責(zé)按操作規(guī)程正確使用X射線檢查儀、檢查快件包裹,嚴(yán)防違禁、違法快遞物品進入、出操作中心;2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);二、職位要求:1、高中及以上學(xué)歷;2、持有初級及以上安檢證者,無經(jīng)驗公司可提供培訓(xùn);3、無色盲、色弱;4、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,5、能接受夜班三、福利待遇福利待遇 :1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績效 ,月休4天(休兩天有補貼)2、入職滿一個月報銷體檢費用(上限100元)3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)4、工齡獎,帶薪年假、高峰期補貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵金等5、每月23-28日準(zhǔn)時發(fā)上個月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放6、有內(nèi)部推薦獎,每推薦一人最高可得推薦金炮臺地址:揭陽市炮臺鎮(zhèn)機場路中段圓通速遞揭陽轉(zhuǎn)運中心(塘邊四村對面)埔田地址:揭陽市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
主廚1人 急
4500~5000
1、準(zhǔn)備公司所有員工用餐食材,確保每餐食材安全、干凈且充足 ;2、每天按照擬定的菜單,烹飪菜品美味可口;3、負責(zé)食堂干凈整潔;4、完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排事務(wù)。任職資格:1、身體健康、吃苦耐勞2、有大鍋菜經(jīng)驗,大型食堂經(jīng)驗優(yōu)先考慮
場地巡查員1人
3500~4000
初中|1年|全職|廣東揭陽
1.不定期巡查貨場和倉庫的治安.消防.電源開關(guān)及相關(guān)設(shè)備是否完好,排查公司消防隱患,杜絕火災(zāi)發(fā)生,排查公司浪費水電現(xiàn)象,控制內(nèi)部成本。2.根據(jù)公司要求,檢查公司車輛進出的封簽,確保貨物安全。3.檢查公司進出人員及物品,杜絕無關(guān)人員進入公司,確保貨物與人員安全。4.配合車隊維護公司車輛排隊和停車次序,確保貨區(qū)內(nèi)交通順暢。5.及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件(外來人員鬧事,內(nèi)部員工發(fā)生群架等集體性事件等),保證公司財產(chǎn)及人員安全。崗位要求:1.熟悉保安各項工作,退伍軍人或警校畢業(yè)生或者持上崗證者優(yōu)先2.執(zhí)行力強,認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。3.適應(yīng)上夜班5、包食宿
圓通分揀掃描員1人 急
5500~11000
招聘快遞正式工,臨時工、寒暑假工、日結(jié)工請不要聯(lián)系!有興趣者可直接撥打頁面上的聯(lián)系電話、到公司面試或投遞簡歷!要求:男,20-48周歲 女,20-43周歲。能接受上夜班,吃苦耐勞,身體健康,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,無犯罪記錄(入職公司要求體檢,體檢合格才錄用,入職滿2個月后可報銷體檢費100元)工作內(nèi)容:主要負責(zé)中轉(zhuǎn)場小包裹分揀、掃描、拉包、拆包等工作(白晚班自由選擇)工作時間:晚班:20:30-7:30 白班:7:30-18:30(下班時間根據(jù)貨量情況調(diào)整提前或延遲下班)工資薪酬:白班綜合工資4800-7000元/月,夜班綜合工資:5000-8000元/月,無試用期,入職即有高額計件工資,旺季貨量大收入會更高!福利待遇:包吃包住(包晚餐、中餐、宵夜,宿舍有空調(diào)、免費WIFI、獨立衛(wèi)生間、熱水淋浴),節(jié)假日福利發(fā)放多,生日福利,高溫補貼等1、月休2-4天,法定節(jié)假日另計,如果休息不足四天,按照100元/天加班補貼。2、節(jié)假日有加餐與各項福利物資發(fā)放,做滿一年有年假,有工齡獎、年終獎發(fā)放。3、春節(jié)有帶薪假期,春節(jié)返崗有較高300元的返程車票報銷。4、內(nèi)部員工 一個人有豐厚介紹費。
前臺主管1人
面議
中專|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
崗位職責(zé): 主要負責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當(dāng)班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學(xué)院進修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā); 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
工程部經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行; 5、負責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析; 6、負責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結(jié)同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制
安保員6人
崗位職責(zé): 負責(zé)酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務(wù)意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認(rèn)真負責(zé),嚴(yán)于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天
安保部經(jīng)理1人
崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。 4、負責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制
水電工3人
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,需持電工證等相關(guān)資格證書,會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修,或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護及墻紙、油漆、天花等修補工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行; 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng); 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)
國際貨運代理業(yè)務(wù)員2人
2000~2500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市聯(lián)德勝貿(mào)易有限公司
要求熟悉國際貨運代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先
外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人
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