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• 汽車銷售經(jīng)理人數(shù)不限

  面議

  大專|5年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽路澤汽車銷售服務(wù)有限公司

  21天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議； 2)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度； 3)主持公司各部門的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，全面執(zhí)行和檢查落實(shí)集團(tuán)公司所作出的有關(guān)公司整體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作決定； 4)負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 5)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 6)負(fù)責(zé)對(duì)各商品房經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作； 7)加強(qiáng)企業(yè)文件建設(shè)、建立公平公正透明的員工工作環(huán)境；搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8)行使公司章程和集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)； 9)與核心職能相關(guān)的其他工作。任職要求： 1、30歲以上大專學(xué)歷，汽車/市場(chǎng)/管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有C牌駕照，基礎(chǔ)英語讀說寫能力，能借助詞典書面閱讀，熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)體系； 3、3年以上的汽車銷售經(jīng)理，5年以上的汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)（含展廳銷售管理，日常維修業(yè)務(wù)管理及維修）； 4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，具有德、勤、能、誠的品格，擅長(zhǎng)維保、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作。 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 總經(jīng)理1人

  15000~30000

  大專|5年|全職|廣東揭陽

  揭陽市聚源汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  主要任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)店健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
  主要職責(zé)與工作任務(wù):
  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
  2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
  3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專營(yíng)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。
  4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。
  5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。
  6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議；主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
  7、領(lǐng)導(dǎo)各專營(yíng)店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、業(yè)務(wù)部等分管部門開展工；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。薪資：年薪18萬+績(jī)效考核+分紅；
  工作地點(diǎn)：汕頭+揭陽+潮州

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