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• 人事行政經(jīng)理1人

  面議

  大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市好萬家藥房連鎖有限公司

  5天內(nèi)

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  1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常運(yùn)營及管理； 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 6、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)； 7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。

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• 周邊游BD專員2人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  聯(lián)聯(lián)科技揭陽有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.尋找供應(yīng)商：獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商；
  2.介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐平臺(tái)；
  3.談判：談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同；
  4.打造產(chǎn)品：與公司企劃部對(duì)接，完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝，上線平臺(tái)；
  5.售賣情況跟蹤、分析；
  6.客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；
  7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
  
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，有一定的BD能力，有獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目；
  3.熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出
  4.薪資構(gòu)成：底薪+高額提成，綜合薪資6K以上
  5.晉升空間：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團(tuán)業(yè)務(wù)副總裁(優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升)
  
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在"揭陽雄鷹網(wǎng)"上看到的，謝謝！

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