最近幾天，公司里來(lái)來(lái)往往的面試。和hr有關(guān)的崗位，有時(shí)候我也會(huì)去見(jiàn)一兩個(gè)。
說(shuō)實(shí)話，真無(wú)趣。
我一直以為hr是最有趣的人呢，沒(méi)想到so boring。
可能，我還是太保守，見(jiàn)不得人躺在會(huì)客間的沙發(fā)上，擺了一個(gè)大八叉，等著人去屠殺似的。我敲門(mén)進(jìn)去，微笑著站到他對(duì)面的沙發(fā)前，客氣的說(shuō)：真抱歉，您久等了。他鯉魚(yú)打挺都沒(méi)來(lái)得及。好吧，其實(shí)他就沒(méi)有準(zhǔn)備打挺起來(lái)。
哦，嗯，你好！
也許，面試官與被面試者的身份很難及時(shí)的調(diào)整回來(lái)，于是對(duì)面那人還深陷沙發(fā)靠背里，聽(tīng)著我的匯報(bào)。時(shí)不時(shí)的點(diǎn)個(gè)頭。
簡(jiǎn)歷里有時(shí)間斷檔，問(wèn)其原因。他答說(shuō)：你看呢，重要嗎？
oh，太無(wú)趣了。邏輯連貫，你說(shuō)重要嗎？一份簡(jiǎn)歷里有時(shí)間斷檔，是必問(wèn)項(xiàng)目，你的招聘是美術(shù)老師教的嗎？
問(wèn)及離職的原因：我的上級(jí)走了。
問(wèn)及對(duì)下一份工作的期許：薪酬。
我不甘心的問(wèn)：平臺(tái)、專業(yè)、空間、薪酬，如果請(qǐng)您排序，如何選擇。第一位和最后一位分別是什么？薪酬和專業(yè)。
終極目標(biāo)是什么：人力總監(jiān)或總經(jīng)理。
為此付出了哪些努力：我一直在看公務(wù)員申論的書(shū)。
我迂腐的按照程序和禮儀送走了他，然后把招聘經(jīng)理叫過(guò)來(lái)，問(wèn)怎么看這個(gè)人。他說(shuō)：這個(gè)人太沒(méi)有禮貌了。好吧，就當(dāng)是沒(méi)有禮貌吧。
看來(lái)，做一個(gè)優(yōu)雅的面試者，真的是一項(xiàng)人生修煉。
首先，請(qǐng)守時(shí)。一般禮節(jié)是提前十五分鐘內(nèi)到達(dá)?，F(xiàn)在遇到的，不是杳無(wú)音訊，就是逛街逛到你們這里，就順便提前兩個(gè)小時(shí)來(lái)了。坐在接待室里，讓我們寢食難安。
第二，著裝符合身份。整個(gè)儀容干凈整潔，淡雅大方。如果想萬(wàn)無(wú)一失，就著正裝，但是不要過(guò)于保守，除非是特殊要求。超短、背心短褲、緊身t，或者頭發(fā)象梅超風(fēng)，指甲象彈弦子的，坐在對(duì)面的面試官眼睛都不知道放哪里好。崗位要求穩(wěn)重可靠，裝扮不可過(guò)多裝飾，但是創(chuàng)作類崗位，又不可過(guò)于保守。得體著裝也是一個(gè)人軟能力。
第三，禮儀。引見(jiàn)人介紹面試官時(shí)，應(yīng)起身互致問(wèn)候。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)一邊握手，一邊短暫交流，放松氣氛。比如，抱歉久等了，我們這里比較遠(yuǎn)，今天的天氣，等等。面試過(guò)程中，坐姿端正，略向前傾，手置桌上，如坐沙發(fā)上，則將手置于膝蓋，大腿，或兩側(cè)。對(duì)面試官的尊重，是面試者對(duì)公司的態(tài)度。面試官對(duì)面信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志試者的態(tài)度也代表公司的文化和修養(yǎng)。我觀摩過(guò)好些面試過(guò)程，兩人都象是機(jī)場(chǎng)貴賓室偶遇，粘在沙發(fā)上胡扯。
第四，問(wèn)答。面試是一個(gè)很有趣的過(guò)程，典型的言多必失。面試官先研究過(guò)簡(jiǎn)歷，標(biāo)出疑問(wèn)，在面試過(guò)程中按順序提問(wèn)，不斷的選擇信息挖掘點(diǎn)。遇到有經(jīng)驗(yàn)的面試官，最好的辦法就是他問(wèn)什么，這個(gè)點(diǎn)相關(guān)的信息全告訴他。不要東躲西藏的，因?yàn)樵交乇埽綍?huì)露出漏洞，面試官會(huì)順著這個(gè)漏洞不斷的挖下去，最后判信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志定前篇虛假。至于語(yǔ)言組織，就考人的邏輯能力了。有人自覺(jué)聰明，用涉及隱私來(lái)堵面試官的問(wèn)題，過(guò)早的堵住面試官，就象癌癥早期就自殺一樣。如果真的是不清楚，就明確的說(shuō)，這個(gè)，具體的細(xì)節(jié)不清楚，因?yàn)椴皇俏邑?fù)責(zé)的部分。當(dāng)然，如果面試官自己跑偏，往個(gè)人私生活上挖，倒是可以毫不客氣堵住他。
第五，收尾。面試官會(huì)問(wèn)您還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎？很多人會(huì)問(wèn)薪酬。理論上，只有兩個(gè)人會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是初面的hr，一個(gè)是對(duì)你有興趣的決策人。如果過(guò)程中沒(méi)有人問(wèn)過(guò)你，你還是不要用它來(lái)收尾了。那最好是問(wèn)什么呢？對(duì)專業(yè)技術(shù)面試官，問(wèn)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)hr問(wèn)作息時(shí)間，公司歷史，規(guī)模，對(duì)管理層，問(wèn)公司的資質(zhì)，獎(jiǎng)項(xiàng)。其實(shí)，這就是象走前的寒喧。面試告一段落，面試官準(zhǔn)備收尾，你也不可能深挖細(xì)節(jié)或者問(wèn)一個(gè)巨大的命題。
第六，回訪。有些初入社會(huì)的求職者，會(huì)主動(dòng)打電話給hr,詢問(wèn)面試結(jié)果，也有人會(huì)說(shuō)，不論有沒(méi)有通過(guò)，公司都應(yīng)該打個(gè)電話通知面試者。我想說(shuō)，是不是想得太多了。沒(méi)有人愿意一次又一次聽(tīng)到有人禮貌的告訴自己，你被刷掉了。中國(guó)人的含蓄，no，全世界人的含蓄都知道，沒(méi)有壞消息就是好消息。大學(xué)里就業(yè)辦的老信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志師，就會(huì)教學(xué)生打電話回訪的同時(shí)，還要謙虛的問(wèn)自己哪里做得不好。哎，國(guó)外的知音是不是也會(huì)寫(xiě)這種圣經(jīng)。何況海選的時(shí)候，何其殘酷。讓一個(gè)hr說(shuō)為什么刷掉一個(gè)人，不是說(shuō)不出來(lái)，但是你敢聽(tīng)嗎？
堂弟當(dāng)年在北京，為一個(gè)戶口四處面試。有一次回來(lái)，大哭一場(chǎng)。因?yàn)槿思抑皇樟怂暮?jiǎn)歷，啥都沒(méi)有說(shuō)，深受傷害。我聽(tīng)了他的描述，大罵了他一場(chǎng)。人家hr在吃飯，你去投表，人家一嘴菜葉子還能和你說(shuō)什么。當(dāng)然是和你說(shuō)我們看過(guò)合適的話，會(huì)與你聯(lián)系。hr也是人，一兩點(diǎn)才吃到幾口冷飯，飛快的往嘴里扒，你還去投表，等十分鐘信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志再去會(huì)s?。?br style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none;" />
參過(guò)各類面試好多次，一次六個(gè)小時(shí)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，到最后自己都厭煩了，環(huán)視面試官說(shuō)：到現(xiàn)在，除了我，你們還能選誰(shuí)？
我覺(jué)得，人生贏還是輸，死后都?xì)w于塵土，生前無(wú)信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志非是人嘴里的一塊橡皮，怎么嚼，只要自己不當(dāng)回事，誰(shuí)也讓你痛不了。那么，優(yōu)雅就顯得份外重要了。上升還是跌落，別讓自己活得象別人。
最近幾年，身邊圍滿了圣母，就象海里的水母，看上去純潔透明，粘上來(lái)蜇一下，無(wú)藥可治，又腫又痛。朋友的各種圈，都不乏此類，留言都特別美好，勸人向善，放寬心，心眼信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志得大，最后一句：就象我。。。又有人批評(píng)我囤香水，禍國(guó)殃民。最后一句也亮：可以送給我。。。
你們?cè)趺纯梢赃@么猥瑣。
作者：趙暄