面試警示板：
我的一位老外的朋友，有一次跟我說了一件非常有趣的事情。
他們同事小梁約這個(gè)老外去家里做客，什么好吃的好喝的都一股腦兒地上來，老外朋友也是非常的開心。
臨走的時(shí)候，小梁說道：“沒事就來，隨時(shí)歡迎！”
老外朋友很認(rèn)真地問道：“隨時(shí)都可以？”
“當(dāng)然！隨時(shí)歡迎！”小梁說道。
一個(gè)禮拜后的周末，早上七點(diǎn)多，小梁家的門就被敲得山響。小梁還以為來了強(qiáng)盜了，慌忙地穿好衣服去開門。
結(jié)果，老外提著一袋子水果，笑呵呵地站在門口。小梁心里有點(diǎn)窩火，睡眼惺忪地說道：“你怎么這么早啊？有事嗎？”
老外一愣，說道：“沒事啊！”
小梁更窩火了，好不容易攤上個(gè)周末結(jié)果還被攪和了，臉上還得訕笑著說道：“不能吧？沒什么急事這么早到我這里是？”
“做客??！我想著早一點(diǎn)來這里做客，然后下午就可以去做別的事情了！”老外很開心地說道。
“啊？用得著這么早嗎？”小梁的不高興寫在臉上。
“不是……隨時(shí)歡迎嗎？這，這可是你說的?。 崩贤饷恢^腦了。
“對(duì)，對(duì)，那你進(jìn)來吧！”小梁自食苦果。
說句題外話，外國(guó)朋友和我們的行為習(xí)慣有些不同，中國(guó)人講究客氣，外國(guó)人卻直接。我們說的“隨時(shí)歡迎”是指在沒事的時(shí)間段，并非是真的“隨時(shí)”。
做客如是，面試亦如是。我們常?？吹?span style="color:#44659e;">招聘廣告上面說到“隨時(shí)垂詢”，但是你打過去電話卻沒人愿意搭理，似乎大家很忙。
既然“隨時(shí)歡迎”有時(shí)間段，那么我們?cè)撊绾伟盐彰嬖嚂r(shí)機(jī)呢？我們什么時(shí)候去，才是“隨時(shí)”中的黃金時(shí)段？
什么時(shí)段，才是面試的黃金時(shí)段？
面試官：人事經(jīng)理
情況分析：做人力資源的人都有一個(gè)體會(huì)，不用人的時(shí)候，人如雨后春筍一樣一股腦兒地涌來；到了真正用人的時(shí)候，人又不見了。后來我不干人資的時(shí)候，還會(huì)接到莫名其妙的電話，說是看到我的簡(jiǎn)歷，要我去上班，后來搞明白他們看到的居然是幾年前我畢業(yè)時(shí)候的簡(jiǎn)歷。
這說明了，大部分人對(duì)找工作的時(shí)機(jī)是把握不好的。hr們常常在無人可用的時(shí)候，湊合著找到一個(gè)貌似合適的人，而幾天后若出現(xiàn)更好的人，最終懊悔不已！hr們也常常在求職者扎堆的時(shí)候，忙得焦頭爛額，而數(shù)量的轟炸也讓他們對(duì)新出現(xiàn)的人變得麻木，這就是為什么隨時(shí)歡迎卻不歡迎的原因了！所以，想辦法在hr們急需你的時(shí)候去面試，才是王道！
關(guān)鍵詞：時(shí)段選擇
×錯(cuò)誤做法：
在用人單位剛剛拋出信息時(shí)，就和一大堆人去按照約定的時(shí)間去面試，這無疑是一種飛蛾撲火的行為！
一般來說，用人信息剛剛放出來的時(shí)候，是面試的人扎堆的時(shí)候。此時(shí)此刻你去面試絕對(duì)沒有巧可以取，不但會(huì)將自己的優(yōu)勢(shì)打折扣，而且會(huì)因?yàn)閺?qiáng)勁對(duì)手的出現(xiàn)而不得不降低自己的待遇和要求，端得是得不償失！
√黃金時(shí)段：
第一個(gè)黃金時(shí)段：上午11：15開始，延后正常面試時(shí)間兩個(gè)小時(shí)左右。
這個(gè)時(shí)間是早上面試的高峰期結(jié)束的時(shí)候，你要告訴對(duì)方，你在原來的公司才把事情處理完畢，趕忙趕過來進(jìn)行面試。一般來說，這個(gè)時(shí)間段面試官時(shí)間比較充足，并且相對(duì)放松，不會(huì)對(duì)你過于苛刻。這個(gè)效應(yīng)和做評(píng)委一個(gè)道理，信息源:電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志一開始上場(chǎng)的人必然吃虧，因?yàn)樵u(píng)委會(huì)很認(rèn)真，而越到后面越放松。所以，此時(shí)的面試不會(huì)給人太大的壓力，你也可以充分地展示自己。如果，面試官一早上都沒有遇到非常好的人才，那么你就賺了！
第二黃金時(shí)段：下午的13：30到14：00，信息源:電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志提前于正常面試時(shí)間一個(gè)小時(shí)左右。
此時(shí)的面試官剛剛上班，而且經(jīng)過一個(gè)上午的面試都非常的疲憊，心里想的就是早早結(jié)束！
一周中的黃金時(shí)間：面試不是每天都可以的，我們一定要挑出面試官的“黃道吉日”。周一到周三千萬不要去，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)段是面試官正經(jīng)工作的最佳時(shí)間，你去了等于殺入紅海。
周四、周五加上剛才說的黃金時(shí)間點(diǎn)是最佳時(shí)段。因?yàn)橐话忝嬖囃?span style="color:#fff;font-size:0;height:0;line-height:0;display:block;">信息源:電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志有一個(gè)等兩天到三天電話的過程，這個(gè)過程最好讓它在周末的美好時(shí)光中慢慢融化吧！
揭秘潛規(guī)則
這里和大家共享一些小tip。
tip1：面試官打電話邀約你說某天xx時(shí)間去面試，此時(shí)此刻，千萬不要一口答應(yīng)。
為什么呢？太容易得來的愛，不會(huì)有人去珍惜！信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志一般打電話的都是專員之類的人，他們會(huì)給經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)的情況。你一定要說：“哦，不好意思，我現(xiàn)在這個(gè)公司有很多的事情還沒處理完，能不能放在xx時(shí)候？”
你放心，不會(huì)有面試官會(huì)拒絕你，頂多是猶豫一下。然后一定是：“好吧，那您到時(shí)候要準(zhǔn)時(shí)到哦！”
就這一句話，其他人面試官們都記不住，而你這個(gè)三請(qǐng)四請(qǐng)都不來的客人他們記住了！
tip2：去面試之前再給對(duì)方公司打個(gè)電話預(yù)熱一下。
面試之前再給他們打一個(gè)電話，說你是誰誰誰，信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志現(xiàn)在去面試，給面試官加深一下印象！面試官心里就知道將會(huì)有一個(gè)姓什么叫什么的人來面試，無形之中讓你從籍籍無名的面試者變成了所有人期待的明星！
說回來，這么周折的目的就是讓面試官把你當(dāng)焦點(diǎn)，為面試爭(zhēng)取更多的關(guān)注，爭(zhēng)取更多的交談溝通時(shí)間！
之后的時(shí)間段，請(qǐng)好好看上文吧！
選自《面試官的提問，你當(dāng)真懂？——面試問答“潛規(guī)則”全揭秘》，作者：孫祺奇，出版社：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社