玉林北流市機關后勤服務中心2021-2022年招聘編外工作人員公告
北流市機關后勤服務中心為進一步提高機關工作效能和服務水平，確保各項工作正常有序開展，經(jīng)市編外聘用人員工作領導小組同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃公開招聘工作人員5名。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《北流市機關后勤服務中心2021-2022年公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺悟;
2.遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的保密意識、服務意識，無違法違紀等不良記錄;
3.符合崗位要求的資格條件(詳見附件1);
4.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國家機關、事業(yè)單位開除、辭退的;
3.本人因違反國家有關法律規(guī)定，被解除勞動合同或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.北流市機關后勤服務中心認定的其他不適合從事工作的情形。
三、招聘范圍
面向北流市公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地為準。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市人力資源和社會保障局、北流市機關后勤服務中心發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前提前在北流市人民政府門戶網(wǎng)站下載《北流市機關后勤服務中心2021-2022年公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件2)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存(現(xiàn)場報名時提交1份)。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2.報名時間
報名時間：2022年1月12日-1月13日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.報名地點
北流市機關后勤服務中心秘書股，地址：北流市陵寧路008號，聯(lián)系電話：0775-6223160。
4.報名所需材料
(1)《報名登記表》(要求粘貼近期標準的2寸免冠彩色正面證件照片);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)戶口簿原件及復印件;
(4)畢業(yè)證書原件及復印件;
(5)近期小二寸免冠正面標準彩色照片2張;
(6)所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供)，證明須經(jīng)單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章;
(7)已繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，還須提供社保繳費清單等證明材料。
6.報名資格審核方式
報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現(xiàn)場進行報名資格審核，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過報名資格審核的，應對報名者說明原因。報名資格審核須由2名工作人員在應聘者提交的證件上簽字確認，同時在報名表上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選
面試人選原則上按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審核的人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)超過1：3比例，依次以工作經(jīng)歷時間長短、學歷高低(普通高校優(yōu)先)先后次序確定面試人選。如通過報名資格審核的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3比例,經(jīng)北流市機關后勤服務中心領導班子集體討論同意后全部進入面試。
2.發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布時間計劃為2022年1月下旬。面試公告在北流政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
3.面試方式
面試主要測試應聘者的相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力、綜合素質(zhì)能力、業(yè)務素質(zhì)能力等。面試滿分為100分。
4.面試時間及地點
另行通知。
6.面試試題命制
面試試題由北流市機關后勤服務中心按入圍方式封閉命制。試題的命制及運送、交接、保管、回收嚴格按保密規(guī)定辦理。
7.面試考官組成方式
考場成立面試考官小組。面試考官為7人，其中主考官1人。
面試組織實施單位及有關人員必須對面試考官名單進行保密，嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，考生實行現(xiàn)場抽簽確定面試順序，按抽簽序號出場面試(面試時不公布考生姓名)。
8.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
9.面試成績公布。面試成績于面試當日在北流市機關后勤服務中心張榜公布。
(四)體檢和考核
1.確定體檢人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)依據(jù)面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定入圍面試的辦法確定體檢人選。
2.體檢。北流市機關后勤服務中心組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢環(huán)節(jié)。
3.考核。考核由北流市機關后勤服務中心負責。主要通過查閱報名者個人檔案、提交證明材料等的政審方式進行。
(五)公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市機關后勤服務中心對擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期5個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的，北流市機關后勤服務中心按照《勞動合同法》的規(guī)定，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。簽完勞動合同后，北流市機關后勤服務中心填寫《北流市機關事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個工作日內(nèi)報北流市委編委辦、北流市人力資源和社會保障局、北流市財政局備案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資按現(xiàn)行標準執(zhí)行(含個人應繳社保費)，聘用人員和聘用單位應按規(guī)定繳交社會保險費。
六、強化紀律監(jiān)督
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。
監(jiān)督電話：0775-6239818(北流市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察辦公室)
七、其他事項
1.參加本次招聘進入面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起6個月內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核。體檢、考核、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
2.疫情防控工作的要求?？忌趫竺?、面試、體檢等相關環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關規(guī)定(如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等)進行。
八、招聘公告由北流市機關后勤服務中心負責解釋。
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1.北流市機關后勤服務中心2021-2022年公開招聘編外工作人員計劃表
2.北流市機關后勤服務中心2021-2022年公開招聘編外工作人員報名登記表
北流市機關后勤服務中心
2021年12月30日